广东艾普升智能装备有限公司于2016年成立，公司前身是父辈于1982年在韶关创办，企业传承近40年，公司现注册资金2000万元，占地5万平方米，自有厂房物业4万平方米，总投入2亿元人民币，企业干部员工300多人，本公司有完全自主的铸造车间、加工车间、装配车间，是集研发、铸造、精密加工、光机装配为一体的数控设备生产企业，以客户为中心，本着“品质、服务、共赢”的经营理念，为客户提供高品质的产品与服务，主要的产品有数控钻攻中心、立式加工中心、型材机、卧式加工中心、雕铣机以及龙门加工中心。
招聘岗位如下：
CQE工程师：1名 学历：大专及以上 要求：参加过质量管理、QC手法等相关质量方面培训。 岗位职责： 1、负责市场/营销反馈质量问题的处理、分析和跟踪纠偏； 2、负责编制、完善和监督执行客诉质量报告； 3、负责定期跟进销售做客户质量满意度调查，并做统计和分析，完成客户质量满意度调查报告； 4、负责客诉质量数据的统计和分析工作，完成客诉质量工作报告周报、月报、年报等； 5、熟悉数控机床工艺流程，有光机、整机产品维修分析能力，优秀的售后服务质量管理能力。 年龄：25～35岁 薪资：7000～10000元/月
机电一体化工程师：1名 学历：中专及以上 岗位职责： 1、跟进数控机床系统安装整个流程； 2、协助处理现场应用等技术支持工作； 3、机床电路配电调试； 3、对成品进行调试、测试等质量管控； 4、其他调配工作。 任职要求： 1、机械、电气、控制相关专业； 2、有数控机床系统安装、调试相关工作经验； 3、沟通能力强、责任心强。 年龄：23～45岁 薪资：8K
仓库主管：1名 学历：高中及以上 年龄：23～45岁 薪资：6500～8000元/月 岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的安排、对仓库利用合理规划，保证仓库空间充分、合理运用。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控，带领和指导仓库人员对物料进行正确的管理，收货进货的流程。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、现场管理的督导、目视化管理执行情况。
5、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
7、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
8、接受并完成上级交代的其它工作任务。
9、签发仓库各级文件和单据、负责审核相关报表、数据，确保账实相符，一切物料收发均有据可依。
10、监督库存盘点，定期或不定期巡视仓库安全状况，就不符事项提出整改方案。
11、监督和管理废品、呆滞品的回收以及处理。
职位要求：
1、大专以上学历
2、熟悉仓储管理工作流程、熟悉物资采购程序。
3、5年以上制造业仓管经验，有金蝶系统流程操作经验。
4、有担当、责任心、原则性强。
5、较强的自我约束力、独立工作和承受压力的能力。
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神
来料检测、制程测量：1名 学历：高中及以上 要求：熟悉使用品质检验相关检具，会看CAD加工图纸、钣金图纸，有制造设备配件、钣金来料检验工作经验的优先录用。 年龄：25～35岁 薪资：4300～5000元/月
钣金喷粉师傅：2名 要求：从事钣金喷粉行业2年以上，熟悉面包炉，流水线喷粉，能适应加班。 年龄：20～50岁 薪资：7000～10000元/月
钣金生产普工：2名 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，生熟手均可。 年龄：20～55岁 薪资：5000～6000元/月
装配普工：2名 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，能适应加班。 年龄：18～45岁 薪资：4000～6500元/月
CNC操作员：2名 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，每天上班10小时，能适应两班倒，生熟手均可。 年龄：18～35岁 薪资：4000～10000元/月
磨床工：2名 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，每天上班10小时，能适应两班倒，生熟手均可。 年龄：18～35岁 薪资：4000～10000元/月
公司福利： 1、公司免费提供食宿，宿舍均安装有空调、热水器，为公寓式宿舍，每间宿舍住2人。 2、公司为每位员工购买社保（五险）。 3、每年进行优秀员工评比，获选者奖励1000-3000元的奖金或礼物。 4、工龄奖，每位员工工作满一年的次年可享受工龄奖200元/月，二年以上的400元/月，最高为5年1000元/月。 5、国家传统节日发放节日礼物。 6、春节回乡补贴往返车费。 7、职工子女可申请当地公立学校就读。 8、本公司上班时间为8：00-12：00；14：00-18：00，月上班26天，国家法定假日及周日休息。 公司地址：恩平市325国道大槐长坑红绿灯处（广东艾普升智能装备有限公司） 联系方式：黎小姐：0750-7776868、18128578481（微信同步）、冯小姐：13380970083
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发表于 2024-8-10 08:25
