找回密码

恩平论坛

搜索
查看: 25516|回复: 13

[劳务纠纷] 劳动合作未到期被解解雇

[复制链接]
TA来自- 广东省 电信
发表于 2015-8-3 16:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
有了解到这方面的吗?未到期,无过错。被解雇了。怎么处理?
TA来自- 广东省佛山市 移动
发表于 2015-8-3 17:05 | 显示全部楼层
问律师
TA来自- 广东省江门市 电信
发表于 2015-8-3 17:06 | 显示全部楼层
稳律师
TA来自- 福建省福州市 中移铁通
发表于 2015-8-3 17:16 来自手机 | 显示全部楼层
陪钱@做几年陪几个月
TA来自- 广东省珠海市 联通
发表于 2015-8-3 17:31 | 显示全部楼层
劳动局
TA来自- 广东省江门市 电信
发表于 2015-8-3 18:48 | 显示全部楼层
老实讲,冇用噶,乃老板更稳到一样家伙舞你噶,或者乃公司会叫你自己走,真的没有办法的,谁叫你打工
TA来自- 广东省深圳市 电信
发表于 2015-8-3 21:54 | 显示全部楼层
赔偿N加1
N是工龄.5年算5个月.
1是代通知金,
工资基数按过去12个月的平均工资计算
TA来自- 广东省江门市 联通
发表于 2015-8-3 22:48 来自手机 | 显示全部楼层
告佢都冇用,佢可以让你返去继续上班,但佢可以将你调职,包括可以调你去搞卫
TA来自- 广东省江门市 电信
发表于 2015-8-5 10:04 | 显示全部楼层
sam623 发表于 2015-8-3 22:48
告佢都冇用,佢可以让你返去继续上班,但佢可以将你调职,包括可以调你去搞卫

调职不经职工同意系唔合法的!一样可以要求赔!
TA来自- 广东省江门市 电信
发表于 2015-8-5 10:06 | 显示全部楼层
可以去劳动监察大队举报,申请劳动仲裁的!百分百赢!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关闭

论坛精品话题推荐上一条 /1 下一条

发布主题 快速回复 返回列表 联系我们 官方QQ群 联系客服

QQ| 手机触控版|Archiver| 恩平生活网 |网站地图

GMT+8, 2024-5-20 08:58 , Processed in 0.044448 second(s), 17 queries , Gzip On, MemCached On.

Copyright © 2005-2020 恩平市易聘人力资源有限公司   All Rights Reserved.

Powered by Discuz! X3.4( 粤ICP备19026780号-4 )

快速回复 返回顶部 返回列表